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  企业风水
 
以我为中心的企业风水|老总办公室风水布局
日期:2014年12月15日  文章点击数:
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避免冲煞:

办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过,或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则防碍不大,不过,为平安起见,还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。

选择好邻居:

风水理论认http://www.kandishi.com/html/kandishi_1685.html为,环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。

以我为中心:

风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说,就是前面的楼宇要远一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度,如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。

藏风聚气:

老总的办公室最好是套间,外间设文员一位。外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。


一、外围的环境策划
公司外围的水系、山峦、地势、地形、道路、桥梁、各类建筑等对公司的发展有著非常大的影响,所以这是环境策划首先需要考虑的。

二、大门风水的策划
大门不但是一个公司的门面、外部形象,也是人流、物流必由之通道,为纳气之口,所以大门的策划尤为重要。一个好的大门,有起死回生之功效。

三、建筑格局的策划
一般的原则是:主要的建筑应置于最吉之位,次要的建筑应置于次吉之位。

四、内部道路的策划
吉凶悔吝生乎动,道路是走人走车的地方,故要畅通方便,又要符合风水原则。

五、内在景观的策划
公司内景观既要符合美学,又要有画龙点睛收山出煞、纳财开运之功效。

六、环境吉祥色彩策划
色彩具有五行属性,根据经营者生命信息与行业特点推算出最适宜的吉祥色彩对公司的发展有著一定的辅助作用。

七、企业负责人办公环境策划
企业负责人是一个企业的领导核心,他的办公环境至关重要,如办公位置的选择,坐向的选择,办公设备的摆放等等,因为它们直接对负责人产生作用,所以也必然间接地对企业产生作用。

八、财务部门环境策划
企业的目的就是赢利,财务部为公司财务管理的枢纽,它的位置好坏最终关系到企业的经济利益。

九、公司各主要部门环境策划

1、销售经理要迎纳旺气
一个公司,其机构因经营类别性质不同,对于办公室应依其需要规划隔间,也要依照工作内容职位等作不同安排,如老板、负责主管,最好要有独立空间,一方面可以保持商业机密,也较有安静空间,运筹帷幄,思考决策,其它员工,可以视情况作适当安排。 一般而言,商场如战场。21世纪最紧俏的行业之一就是销售。怎样把公司的产品销售出去,非常重要。销售经理是公司推展业务的顶梁柱,直接面对顾客,如军队的先锋部队,必须随时保持旺盛精力,在办公室位置的安排上,也须摆放在最前线位置。

在一般情况下,在公司门口附近,设有客人接待处所,应规划在一进门口的位置,客厅犹如人之颜面,在风水学上叫内明堂,位置对错,有关公司人气衰旺,人气即财气,当然有关财源财运。

客厅的桌椅安排原则上椅子应面对门口,坐下来后,可以面对门口进气,最忌背对着大门,当然最好椅子背面能靠墙壁,如此较有靠山,坐起来也较稳。风水上一定要调好业务骨干桌子的卦气,把旺气调到自己的座位上。

通常业务人员坐向,应该面对门口方向或面对门口的来路,以能迎向入门的顾客为原则,一则表示欢迎之意,一则能迎旺气。当然门的位置和方向都是旺运最好,则每天汇集生旺之气,每个人都有旺盛精力,开展业务,自然财源广进了。

2、企划开发经理要坐文昌位
文昌位一般是指东南巽卦位,但随着大运流年的变化而变化。风水流派的不同,对文昌位的理解也不一样,但多离不开木和水。一个公司的企划设计开发人员,其工作性质都是绞尽脑筋,创造发明,突破现状,开发新产品或创作新作品,随时要有新创意,新点子,这类工作人员,其办公室可以安排在文昌方,卦气旺的位置上。每个办公室依照八卦九宫方位的安排,配合房屋的坐向,都有一个文昌方。在阳宅风水学上,文昌方五行属木为绿色,主科名智慧,影响读书升学的运势,也会影响名誉、形象和官运升迁等。古人云:“一四同宫发科名之显”布局时可在文昌方挂四支毛笔,文昌塔或玉玺也有放置鱼缸以启发文思。

3、财务经理要坐在财位
财务经理直接管理公司的资金进出,位置非常重要,必须要坐在财位上。各风水流派对财位的理解各不相同,但都认为不宜和厕所,仓库等凶位相邻,更不可直冲大门、楼梯口,而河洛风水流派非常重视天体9大行星对河洛的影响,八卦九宫把巨门星飞临之处定为财位,对于坐北向南的坎宅把东北位视为财位。

十、办公会议室风水布局
会议室风水,公司会议室风水,办公会议室风水,工厂会议室风水要注意哪些问题?从使用功能上来说,会议室是公司结构中必不可少的一部分,它对外肩负着会见来访者以及商业伙伴谈判的功能,对内则起着沟通情感、商议事务的作用。从风水学的角度分析,如果将公司看做是一个有生命的生物,那么会议室的功能就如同是心脏。通过会议产生的各项决策就是公司赖以生存的血液,它们都是在会议室产生,然后被贯彻到公司的各个职能部门,并循环此动作保持公司的良好运转。

公司之所以要设会议室,其实就是希望通过各种大小型会议积聚人气,通过汇集大家的思想和创意,为公司的发展出谋划策,从而带动公司的业绩,并由此使公司财运越来越旺盛。

十一、总经理办公室风水布局的位置怎样安排才理想?

我们看到有的公司总经理总是神定气静,恬淡无为,但是事业仍然是蒸蒸日上,因为一切事务都能按制度规章,正常运作,领导人只要运筹帷幄就可决胜千里之外,不必事事躬亲。相反地,有一种领导人事必躬亲,每天忙碌得焦头烂额,仍然无法将事情处理得完善,这可能由于制度不完善,规章不良,行政运作不当所致。但是从风水学观点来看,也可能是整个办公室空间的安排是否合理,才造成前后两者不同的领导风格和领导效果。
从风水的原理来看,宇宙天地是平衡有秩序有规律地运行的,只要空间的安排适当均衡,便能顺利运作,在空间安排上,总负责人应将坐位安排在最后面的位置,才会有领导的架势和权威,领导能力才能发挥总负责人不宜在员工前方,或房屋前方。


总经理一定要在员工后面,才能发挥领导效果。
总经理不宜坐员工前面或房屋前段,事必躬亲,领导不力。
总负责人的位子在员工前面,坐位又背着员工,不但事必躬亲,而且阴私小人多,背后闲言闲语压力大,推展业务困难。
总经理的办公桌一定要在办公室这个太极的吉位上,卦位要调旺,背后要有靠,不可有玻璃窗通道之类。更不可对着厕所,顶上不可有横梁,更忌讳房间不整齐有尖凸。有的总负责人喜欢在办公室养鱼,放置盆景或供神,但一定要安排在吉位上。可根据总负责人的生辰择日在吉位上进行催贵催才的布局。

 


1、办公地点要讲究:办公地点不能顺便敲定,也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥,换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。北京王府井附近的写字楼大都与商业有关,如果你的行业是做消防器材,那么请勿凑热闹也奔那办公,不仅你自己火不起来,可能连你的左邻右舍都拉下水。
2、左邻右舍要讲究:如上面所言,如果你看中一处办公场所,也符合你的五行,但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居,那么,请你三思而行。比如,这一层都是文化企业,而恰恰有一诊所在你边上,那么,你要小心了,如果你与该诊所为伍办公,你公司的财运就大打折扣了。
3、楼层的讲究:董易奇老师给一些公司选址,都特别强调楼层的选择。除了楼层数与公司匹配外,还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心,就会发现:几乎任何一个著名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司,而几乎这些著名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。
4、青龙白虎的讲究:一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分,原则上,当然青龙位比白虎位好。选择不对,不仅天天犯小人不着调,还会影响健康和财运。在此基础上,朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。举例:有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山,而左边倒是没什么东西,自然天天被“白虎”纠缠。为何?董易奇老师透露给你:你右侧的白虎位是很凶的,不能招惹,否则白虎要折腾你,而你左侧的青龙倒是比较温顺,有时你“欺负”它,它也不太会发作。
5、厕所和过道的讲究:办公室不能挨着电梯、厕所和过道,否则,财运流失。如果已经暂时不能改变局面,也要进行化煞,当然,不同的情况化煞方式也相异。举例:北京东方广场一公司经理办公室隔壁就是女厕所,她经常能听到冲厕所的声音。第一年她没注意,结果尽管赚了不少钱,但是支出也忒多。第二年,我看了后说要么搬家要么化煞,因客户熟悉她舍不得搬,于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“
风水宝地”财运大增。
6、办公桌的讲究:办公桌不能不规则形状,摆放位置要强调“藏风纳气”,避免无靠山之位。
7、办公环境布置的讲究:办公环境布置强调颜色、植物、灯光,装饰、鱼缸等等,都要符合风水的讲究,不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。比如,今年鼠年,东方和东南方就是大吉的方位,特别适宜红色和黄色,你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整,那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公,几乎就没有讲究过这些,年年如此,雷打不动,财运肯定会变,漏财也就难免。
8、办公人员的讲究:一个公司、一个团队,大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究,那么,很可能导致团队效率不高,甚或相互扯皮、矛盾多多日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相,更不用说团队的命理匹配了。
以上所言仅仅是办公室风水
是否漏财的常见几条讲究,相信对公司和对个人都适用。

 

 

 
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